Tabt arbejdsfortjeneste
 - en miniguide til dig der vil søge tabt arbejdsfortjeneste

Fra ansøgning til en afgørelse kan der være lang vej, og har du brug for at tage fri for at passe dit handicappede eller alvorligt syge barn, så er der mange ting, som du skal være opmærksom på. Jeg prøver at hjælpe dig lidt på vej...

Fra ansøgning til afgørelse

Her kommer en kort guide med de mest almindeligt anvendte regler fra ansøgning til afgørelse, men der er en del underliggende regler, som jeg ikke kommer ind på.
Kontakt mig endelig, hvis du har spørgsmål.

1 – Ansøgning
Du søger kompensation for tabt arbejdsfortjeneste via din kommunes hjemmeside eller ved henvendelse til handicapafdelingen. Du kan også søge via Borger.dk her – der er en guide på siden, der hjælper dig videre. Vedhæft flest mulige oplysninger – lægestatus, skoleudtalelser og lignende.

Kommunens handicapafdeling modtager derefter ansøgningen, og den fordeles til en børn- og ungerådgiver. Typiske sagsbehandlingstider er mellem 8 og 12 uger.
Du modtager en kvittering for din ansøgning og vil blive kontaktet af den børne– og ungerådgiver, der behandler sagen.

2 – Behandling af din sag

Målgruppe-vurdering
Først og fremmest skal det vurderes, om du som forælder er omfattet af de regler, der gælder i barnets lov § 87. Det kaldes en målgruppe-vurdering, og går ud på at vurdere, om dit barn har betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse.

Børne- og ungerådgiveren skal derfor i forbindelse med din ansøgning indhente oplysninger om dit barns funktionsevne i skole/institution, i hjemmet og i fritiden, og vurdere, hvor indgribende det er for barnet i dagligdagen. Har det alvorlige følger for barnet? Der vil typisk blive indhentet lægelige oplysninger, skoleudtalelser og blive afholdt samtale med forælder og barn.

  • Hvis kommunen vurderer, at du er omfattet af målgruppen, behandles din ansøgning herefter.
    Vær opmærksom på, at fordi du er omfattet af målgruppen, så betyder det ikke, at du er berettiget til kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
  • Hvis kommunen vurderer, at du ikke er omfattet af målgruppen, vil du få afslag må din ansøgning, og det vil blive vurderet, om der er behov for anden støtte til dig og dit barn.

Behov for fravær.
Kommunen skal nu undersøge, om det er nødvendigt, at dit barn passes i hjemmet eller ledsages til læge, sygehus og lignende. Socialrådgiveren vil benytte de allerede indhentede oplysninger samt indhente supplerende ved behov, til at klarlægge, om det er nødvendigt at dit barn ikke er i skole eller institution. De vil også vurdere om dit barn kan være alene hjemme eller ikke behøver ledsagelse.

  • Hvis kommunen når frem til, at der er behov for pasning i hjemmet grundet skolevægring, sygdom eller noget helt andet, så vurderer kommunen, hvad der er den bedste løsning for dit barn.
  • Hvis kommunen vurderer, at dit barn ikke har behov for pasning, vil du få afslag på din ansøgning, og socialrådgiveren vurderer, om der er behov for anden støtte.

Mest hensigtsmæssigt at det er dig, der passer?
 Kommunen har pligt til at undersøge om det bedst at barnet passes af dig eller om der kan findes en anden løsning. Her ses der på bl.a. på alder, graden af funktionsnedsættelse, alvoren af sygdommen, dine ressourcer m.m.

  • Hvis kommunen vurderer, at det er bedst dit barn passes af dig, vil dine arbejds- og indtægtsforhold blive vurderet, og dit indtægtsgrundlag for ydelsen vil blive beregnet.
  • Hvis kommunen vurderer, at det er bedst, at dit barn passes af en anden eller uden for hjemmet, vil du få afslag på din ansøgning, og kommunen vil finde en anden løsning til dig og dit barn.

Dine indtægtsforhold
Tabt arbejdsfortjeneste skal kompensere dig for et indtægtstab, men det betyder ikke nødvendigvis, at du skal være i beskæftigelse. Det afgørende er, at du helt eller delvist, ikke kan stå til rådighed for arbejde grundet pasning af dit barn og derved mister en indtægt. Kommunen vil undersøge dine arbejdstider og se på, om du kan omlægge din arbejdstid (Flekstid f.eks.), så du ikke behøver at tage fri. Er I to forældre i hjemmet ses der på begges arbejdstider.

Ud fra dine arbejdstider og forhold i øvrigt, vil kommunen beregne, hvor meget fravær det er nødvendigt at du har for at dække barnets behov for pasning. Behovet skal være højere end hvad man almindeligvis skal tage fri for at passe sit barn som forælder.
Det kan være en kompensation på fuld tid, en delvis bevilling eller en ad hoc bevilling, der ikke er fast.

  • Hvis kommunen vurderer, at du har et indtægtstab, og at du bliver nødt til at tage fri for at passe dit barn, kan kommunen vurdere, at du er berettiget til kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
  • Hvis kommunen vurderer, at du ikke har et indtægtstab, vil du få afslag på din ansøgning, og kommunen vil undersøge om der er behov for anden indsats i stedet for.

3 – Afgørelse

Bevilling
Hvis kommunen bevilger kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, får du en skriftlig bevilling, og du vil modtage udbetaling fra kommunen hver måned, hvis du har en fast ydelse.
Kommunen vil herefter følge op på bevillingen senest efter 1 år, hvor der indhentes nye oplysninger.

Afslag
Hvis du får afslag, så har du mulighed for at klage og få afgørelsen genvurderet. Der er typisk en klagevejledning nederst i afgørelsen, som vejleder dig i, hvordan du klager.
Det er vigtigt at du klager inden 4 uger efter modtagelsen af afgørelsen, da den ellers ikke kan blive behandlet i Ankestyrelsen.
Hvis kommunen ikke giver dig medhold i din klage, sendes sagen til Ankestyrelsen.
Der er i øjeblikket 8 – 9 måneders ventetid på en afgørelse fra Ankestyrelsen.